為進(jìn)一步完善廣州白云山和記黃埔中藥有限公司（以下簡(jiǎn)稱“白云山和黃”）內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系，筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控屏障，強(qiáng)化審計(jì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)管理與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，配齊專職審計(jì)人員隊(duì)伍，打造專業(yè)高效的審計(jì)工作團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘審計(jì)部副部長(zhǎng)1名。具體如下： 

一、招聘崗位及工作地點(diǎn) 

（一）招聘崗位

審計(jì)部副部長(zhǎng)1名。

（二）工作地點(diǎn)

廣州市。

二、招聘范圍 

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位職責(zé) 

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌審計(jì)部日常運(yùn)營與管理工作，有效推動(dòng)廣藥集團(tuán)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制及全面風(fēng)險(xiǎn)管理的正常運(yùn)行。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全審計(jì)工作規(guī)章制度、規(guī)范及流程。

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計(jì)部年度工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，梳理確定常規(guī)與重大審計(jì)事項(xiàng)，牽頭組織開展內(nèi)部審計(jì)工作。

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌推進(jìn)公司招標(biāo)、采購全流程監(jiān)督管理，強(qiáng)化招采環(huán)節(jié)合規(guī)管控。

四、資格條件 

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。講政治、守規(guī)矩，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，品行端正，德才兼?zhèn)洹?/span>

2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。熟練掌握國家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅政策，熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程與風(fēng)險(xiǎn)防控體系；懂財(cái)務(wù)、善分析，能精準(zhǔn)識(shí)別審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具備較強(qiáng)的問題研判、報(bào)告撰寫及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具有突出的工作業(yè)績(jī)。有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思路清晰、研判精準(zhǔn)，在同類崗位上取得優(yōu)良工作業(yè)績(jī)，得到單位和行業(yè)認(rèn)可。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，作風(fēng)正派，職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

（二）任職資格

1.本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：滿足以下其中一項(xiàng)即可

（1）從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)控、營銷監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)工作2年及以上；

（2）具備黨務(wù)、人事、企業(yè)管理、營銷、采購、生產(chǎn)、科研、工程、信息技術(shù)等專業(yè)專長(zhǎng)，在相應(yīng)領(lǐng)域工作5年及以上，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。

3.能力素質(zhì)要求：滿足以下其中一項(xiàng)即可

（1）持有ACCA、CPA、CIA、CISA等執(zhí)業(yè)資格證書；

（2）取得中級(jí)及以上審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、工程師等專業(yè)技術(shù)職稱。

4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

（三）有下列情形之一的，不得作為招聘人選：

1.受過刑事處罰的人員，受到降職、免職處理2年內(nèi)的人員，因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失，被免職5年內(nèi)的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.法律、法規(guī)或公司章程等規(guī)定不得擔(dān)任公司高級(jí)管理人員。

五、合同簽訂及考核

（一）合同簽訂

白云山和黃與受聘人員簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，崗位考核期為1年。

（二）考核

1.試用期內(nèi)公司將對(duì)受聘人員是否勝任工作進(jìn)行考核，包括但不限于是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)工作節(jié)奏，對(duì)完成工作的設(shè)想及計(jì)劃通過總經(jīng)理認(rèn)可。

2.任職1年后，受聘人員要按照公司干部管理要求接受考核，考核不及格的，公司有權(quán)做出崗位調(diào)整，并調(diào)崗調(diào)薪。

六、招聘程序 

（一）資格審核

根據(jù)崗位任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過電話及郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

（二）面試

由白云山和黃人力資源部組織相關(guān)面試官對(duì)候選人進(jìn)行統(tǒng)一面試。

（三）背景調(diào)查

公司將對(duì)擬聘人選進(jìn)行背景調(diào)查。

（四）選拔任用審批

公司將擬聘人選上報(bào)集團(tuán)審計(jì)部（審計(jì)中心）。

（六）任用公示

集團(tuán)審計(jì)部（審計(jì)中心）批準(zhǔn)后，對(duì)擬聘人選進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

（七）聘用

公示期滿后，無異議的按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)，具體聘任方式請(qǐng)參照上文。

七、報(bào)名方式及相關(guān)說明 

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至 2026年2月3日17:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：自薦報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《公開選聘報(bào)名表》（見附件，可另附工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)），提交報(bào)名表及個(gè)人信息證明材料掃描件（包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證，職稱證件、資格證件、榮譽(yù)證書證件）以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：bys813zhaopin@126.com，郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為:白云山和黃審計(jì)部副部長(zhǎng)-姓名。

3.聯(lián)系人：黃小姐

4.聯(lián)系電話：020-66282318

（二）相關(guān)說明

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

附件：公開招聘報(bào)名表

廣州白云山和記黃埔中藥有限公司
2026年1月27日